2018年12月29日上午，后勤总务部副总经理和福永、计划财务部候晓华、王金丽一行到校园环境管护中心进行工作调研，校园环境管护中心主任杨顺平、副主任起怀成、李义善参与了此次调研会议。

此次调研主要是四个方面的问题：

一、2018年财务工作及2019年财务预算。2018年部门该收回的款项是否收回，该还的款项是否已还清；对于2018年年初签订的经营产值目标任务及利润指标任务是否能完成。校园环境管护中心主任杨顺平表示经营产值240万元要完成有一定难度，利润1万元已完成。和副总指出较2018年的产值和利润，2019年要在此基础上有所提高，2019年经营产值要争取达到260万元，利润指标暂定为10万元。

二、后勤党总支一支部创建一流党建工作。和副总及候部长均指出，下一步将以校园环境管护中心为创建一流党建示范单位，因此应注意收集好日常工作中修剪树木、垃圾清运、校内樱花、海棠花等图片及视频资料，做好收集整理，以此作为部门党建工作的重要内容。校园环境管护中心管理人员应带头积极发挥好党员的示范引领作用，率先垂范，通过党员的示范、带动、辐射作用，提升部门员工整体水平，进而提高工作质量。

三、花木的育苗管理工作。和副总表示荷花、菊花作为我校每年都要进行展出的特色大花卉，对其的育苗管理问题需要格外重视。其次是要加强对两个农场苗圃的管理，对各类花卉品种的育苗、栽培也要重视，要保证校园内时时有花开。

最后，此次调研会议还对提高校园环境管护中心员工工资待遇问题作了讨论，杨主任表示因部门工作量大、工作辛苦，而员工工资又相对较低，所以导致了部门招工难、留人难，个别岗位空缺，对部门工作的开展造成了很大的困难和阻碍，希望在下一年能够提高部门员工工资待遇。对此问题，和副总表示基于校园环境管护中心的实际工作考虑，提高员工工资待遇问题是必然要解决的，在2019年应对员工工资进行调整，尽量调整到2000元以上，在提高员工工资待遇的同时也能够提高员工的工作积极性，使部门工作能够更加高效、高质量的完成。

调研会议最后，和副总指出部门管理人员应该团结一心，各司其职，协调配合，共同抓好部门的各项工作。校园环境管护中心主任杨顺平、副主任起怀成、李义善也都发表了自己开展的想法，表示对今天所提出的各项问题会高度重视，协调解决，为部门及总务部的发展共同努力，更好地为全校师生服务。

2019年1月2日，楚雄师范学院后勤总务部和福永副总经理率计划财务部侯晓华、王金丽一行到楚雄雁峰汽车驾驶员培训学校调研工作。会上和副总一行听取了驾校领导班子汇报了目前存在的一些问题和今后的打算。和福永副总经理指出：“为了顺利完成学校后勤社会化改革的目标，要求驾校要主动思谋，分解任务，落实责任，明确职责，努力完成总务部下达的各项目标任务和后勤总务部经营目标”。