各二级部门：

 履职考核工作结束后，请各部门按照文件精神于12月18日下午3:00以前将综合测评表、综合评价得分表、工作总结（包括电子文档）交办公室。并按20%比例推荐优秀员工，若存在考核评定为基本称职或不称职员工的情况，部门要单独列出，否则默认为称职。

                                                        综合办公室

                                                       2015年12月17日