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优化薪酬分配机制  激发队伍工作活力

——资产公司开展经营服务部门薪酬管理专项调研

2026-05-18 15:31 综合办公室  审核人:陈平

为深入贯彻落实资产公司党总支工作部署,进一步优化经营薪酬分配机制,2026年5月14日至15日,公司副总经理周正青牵头开展了经营服务部门薪酬管理专项调研。

本次调研围绕经营部门的运行状况、岗位设置、用工管理、薪酬总额计提及分配流程等关键环节,进行了全面、深入的了解。

餐饮服务中心薪酬调研座谈会

雁峰科技薪酬调研座谈会

商贸中心薪酬调研座谈会

下一步,资产公司将系统梳理调研成果,持续优化经营部门薪酬分配体系,健全激励机制,切实激发经营岗位干事创业活力,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司高质量发展提供坚实的人才保障和制度支撑。

(一审:罗丽君 二审:周正青 三审:陈平)

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