首页 | 后勤概况 | 机构设置 | 规章制度 | 党群工作 | 下载专区 | 后勤风采 | oa 
 
 
   党群工作  
当前位置: 首页>>党群工作>>制度建设>>正文
   
 机构设置 
 制度建设 
 党建工作 
 学习资料 
 工会工作 
 

后勤总务部党员领导干部民主生活会制度
2019-11-19 09:02   审核人:

第一章

第一条为健全党内民主生活,加强党内监督,使总务部领导班子成员民主生活会制度化,依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》,结合总务部实际,制定本制度。

第二条民主生活会要坚持实事求是的原则,充分发扬民主,遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针,充分发扬民主,围绕主题开展积极的思想认识交流,总结经验教训,以与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,共同提高的目的。

第三条领导班子民主生活会,除上级有特殊规定外,原则上每年召开一次。民主生活会由党总支书记主持,总务部党员领导干部参加,中层管理干部可根据会议内容列席会议。

第二章 会前准备

第四条为确保生活会质量,在会议召开之前,认真做好以下准备工作。

(一)组织会前学习。领导干部要围绕会议主题,针对存在的问题,采取集中学习和自学的方式认真学习党的理论、路线、方针、政策以及规定篇目。学习要发扬理论联系实际的学风,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备,为开好民主生活会奠定基础。

(二)征求群众意见。民主生活会前,要征求意见。在一定范围内征求党员干部和群众的意见和建议,梳理后原汁原味反馈每个班子成员。

(三)开展谈心活动。领导班子成员之间要互相谈心、坦诚交换意见。为会议中批评做好准备,要通过谈心谈话达到消除思想隔阂、化解矛盾、统一认识、增强团结的目的。

(四)撰写发言提纲。领导班子成员要根据民主生活会的主题,联系个人思想、工作、学习、作风及廉洁自律等方面的情况,对照征求到的意见,经认真思考,写出发言提纲。发言提纲要实事求是,对自身存在的问题认真剖析,做到深入思考,不做表面文章。

第三章 会议程序

第五条领导班子民主生活会必须按照规定程序进行,确保会议不走过场、取得实效。

(一)通报上次民主生活会问题的整改情况;

(二)通报会议准备情况;

(三)党总支书记代表班子作对照检查;

(四)班子成员逐一认真开展自我批评,其他成员对其提出批评意见,被批评同志作表态发言;

(五)参会领导点评;

(六)党总支书记代表班子表态发言。

第四章 其它事宜

第六条做好记录。指派专人作好会议记录,会议记录要认真保管,归档备查。

第七条材料上报。会议结束后,要对会议材料进行整理,并按要求及时上报相关部门。

第八条会议情况通报。按规定在一定范围内通报民主生活会召开情况。

第九条制定整改方案。针对民主生活会上查找出来的问题,逐个进行研究,明确整改重点,分别制定班子整改方案和班子成员个人整改措施,提出整改清单,一项一项整改到位。

第五章 附则

第十条上级有关规定对本制度涉及事项另有规定的,执行上级文件精神。

第十一条本制度由后勤党总支负责解释。

第十二条本制度从发文之日起执行。

关闭窗口
 

 
版权所有:楚雄师范学院后勤总务部 邮编:675000
地址:云南省楚雄市鹿城南路456号 服务电话:0878-6114603